מאמרים בנושא הערכת ביצועי עובדים

שיחת משוב להערכת ביצועים, הנה נדבך חשוב בתהליך הערכה כולו. בעקבות שיחת הערכה זו נקבע, בין היתר, עדכון שכרו של העובד , קידומו, המשך דרכו בארגון, וניתנת לו הדרכה והנחיה שאמורה לסייע לו כדי לשפר את ביצועיו. המאמר דן בקשיים בניהול שיחת משוב להערכת עובדים ונותן המלצות לשיפור התהליך.

גם לעובד, זה שמקבל את המשוב יש חלק נכבד לניהול מוצלח של שיחת משוב, לא פחות מהממונה, שאמור להוביל את השיחה. המאמר עוסק בהכנות לקראת שיחת המשוב כדי להפיק ממנה את המקסימום וכן כללים שכדאי לזכור לפני ובזמן שיחת המשוב.