להלן טבלה המדרגת ענפי תעסוקה לפי פרמטרים שונים בסקלה של 5 הגבוה ביותר עד 1 הנמוך ביותר.*
|
תחום |
שכר ונלווים |
בטחון תעסוקתי |
תנאים סוציאליים |
אתגר ועניין |
אופק קידום |
אווירה ותרבות ארגונית |
סה"כ |
ציון מתוך 100 |
|
|
1 |
מערכת חינוך ציבורית אקדמית |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
27 |
90 |
|
2 |
מערכת בריאות ציבורית רופאים |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
3 |
26 |
87 |
|
3 |
הייטק |
5 |
2 |
4 |
5 |
3 |
5 |
24 |
80 |
|
4 |
חברות ממשלתיות |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
24 |
80 |
|
5 |
מערכת משפט ציבורית (עו"ד ושופטים) |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
24 |
80 |
|
6 |
משרדי ממשלה |
3 |
5 |
4 |
3.5 |
4 |
3.5 |
23 |
77 |
|
7 |
צבא קבע |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
3 |
23 |
77 |
|
8 |
מפעלים בטחונים |
4 |
4 |
4 |
3.5 |
3.5 |
3.5 |
22.5 |
75 |
|
9 |
פיננסים וביטוח |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
21 |
70 |
|
10 |
תקשורת |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
20 |
67 |
|
11 |
מערכת חינוך ציבורית לא אקדמית |
3.5 |
4 |
3.5 |
3.5 |
3.5 |
2 |
20 |
67 |
|
12 |
שירותי ניהול |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
18 |
60 |
|
13 |
משטרה |
3 |
5 |
3 |
2 |
3 |
2 |
18 |
60 |
|
14 |
מערכת בריאות ציבורית- סיעוד |
3 |
5 |
3 |
3 |
2 |
2 |
18 |
60 |
|
15 |
רשויות מוניציפליות |
3 |
4 |
3 |
2 |
2 |
2 |
16 |
53 |
|
16 |
עצמאים שונים |
3 |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
14 |
47 |
|
17 |
בידור |
2 |
1 |
1 |
4 |
3 |
2 |
13 |
43 |
|
18 |
תעשייה |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
12 |
40 |
|
19 |
חקלאות |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
12 |
40 |
|
20 |
מזון ומסעדנות |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
10 |
33 |
|
21 |
תחבורה והיסעים |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
9 |
30 |
|
22 |
מסחר קמעונאי וסיטונאי |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
9 |
30 |
|
23 |
בינוי |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
20 |
*לשם ההגינות נציין שהטבלה נערכה ע"פ ניסיוני והיכרותי עם מוסדות אלה וכמובן ניתן להציג טבלה שונה הן מבחינת הענפים , הפרמטרים והציון שניתן כאן.
כאשר בוחנים את הטבלה מגלים שהאמא היהודיה לא טעתה: התחומים שמתגלים כמתגמלים והמשתלמים ביותר הם האקדמיה, רפואה, הנדסה,מחשבים ומשפטים.
כאשר מגיעים למקום עבודה כזה משהו שם משדר איכות אין צורך בטבלה הנ"ל כדי להבין זאת, רואים זאת בחיוכים מקיר לקיר, המקום נקי, מסודר ומאובזר והאווירה רגועה ולא טעונה. ואילו במקומות שם תנאי עבודה ירודים הדבר ניכר באווירה עכורה, סביבת עבודה לא נעימה , משכורת דלה ויש פיקוח הדוק על העובד.
כמו בתחומים אחרים בחיים, גם כאן יש איזה נטייה של "הכל או מעט מאוד" .לכאורה , מעין גזירה קדומה שאם נהנים אז נהנים עד הסוף ואם ההיפך- ההיפך.
מי שתנאי העבודה אצלו נוחים ויש לו אתגר ועניין, אז בדרך כלל גם השכר גבוה ואילו מי שסוגר את הטבלה יכול לעבוד בעבודות קשות פיזית ולעיתים תוך סיכון עצמי ולהשתכר מעט.
ראוי לציין, שאין מקום עבודה מושלם וגם אלה שנמצאים בפיסגת הרשימה מוצאים על מה להתלונן , יתכנו שם אינטריגות אישיות , קידום שלא בקצב המצופה ועבודה קשה ושוחקת.
השונות בכל תחום כזה היא גדולה ולכן יש בטבלה זאת כדי להטעות במידה מסוימת. לדוגמא, בתחום התעשייה ישנם חברות שמנוהלות בסטנדרטים גבוהים ומעניקים תנאים הוגנים לעובדים.
בנוסף, כל אחד מקנה חשיבות שונה לכל אחד מהפרמטרים המצוינים בטבלה: יש שאתגר ועיניין עומד מבחינתו בראש סולם העדיפות ואז הדבר ישפיע על דרוג המוצג בטבלה.
נכון, צריך כמובן לשאוף להגיע למעלה ,אך מה לעשות, לעיתים הדבר לא מסתייע ואז כדאי לאמץ את הגישה ש"אין מלאכה המבזה את בעליה" וכדי להתפרנס צריך להסתדר גם בענפים הנחשבים פחות אטרקטיביים.
לסיכום, התקדמות בשוק העבודה , לא משנה היכן אתה בטבלה ,כמוה כמעוף הציפור. חייבים כל הזמן לנופף בכנפיים על מנת להתקדם , להתרומם, להמציא את עצמך מחדש, להתעדכן, להיות רלוונטי ובסופו של דבר להצליח.
1. |
כתבה מאירת עיניים
יוסף 02.01.19 (12:26)
|